苏州公积金离职多久可以取？关于这个问题，相信很多人都有一定的疑问，我就为大家详细解答一下。
我们需要了解公积金提取的条件，根据我国相关法律法规，职工离职后，可以提取住房公积金账户内的余额，但具体提取时间，需要满足以下条件：
1、离职后，个人住房公积金账户封存满6个月，也就是说，从你办理离职手续那天起，你的公积金账户需要封存6个月，才能提取余额。
2、离职期间，没有重新就业，也没有以个人名义继续缴纳公积金，若在离职期间重新就业，需要将原公积金账户转移到新单位，不能提取余额。
3、离职前，已结清公积金贷款本息，或者没有未还清的公积金贷款。
4、离职前，没有未还清的信用卡、贷款等债务。
5、提供有效身份证件、银行卡、离职证明等相关材料。
满足以上条件后，你就可以在离职后6个月提取公积金余额了，下面，我们来看一下具体的提取流程：
1、准备好相关材料，包括有效身份证件、银行卡、离职证明等。
2、前往当地公积金管理中心或通过官方网站、手机APP等渠道，提交提取申请。
3、公积金管理中心审核通过后，会将提取的公积金打入你提供的银行卡账户。
4、注意查收银行短信或登录网银，确认提取金额是否到账。
需要注意的是，提取公积金时，可能会产生一定的手续费，具体费用标准，请咨询当地公积金管理中心。
以下几种情况，也可以提取公积金：
1、购买自住住房：购房合同、发票、贷款合同等相关材料。
2、偿还购房贷款本息：贷款合同、还款计划表、贷款还款凭证等相关材料。
3、租房：租房合同、租金发票等相关材料。
4、大修自住住房：大修合同、发票等相关材料。
5、家庭生活困难：低保证、特困证等相关材料。
6、重大疾病：诊断证明、费用清单等相关材料。
苏州公积金离职后提取，需要满足一定条件，在办理提取手续时，务必准备好相关材料，确保提取过程顺利进行，希望以上解答对大家有所帮助，如有其他疑问，欢迎提问。