公积金缴纳比例基数是每个城市根据自身经济发展情况而定的，不同城市之间存在一定差异，我们就来聊聊常州公积金缴纳比例基数的相关内容，常州作为江苏省的重要城市之一，其公积金缴纳政策对于市民的福利保障具有重要意义。
我们需要了解什么是公积金缴纳比例基数，公积金缴纳比例基数是指职工工资中用于计算公积金缴纳额度的部分，通常包括基本工资、奖金、津贴等，在常州，公积金缴纳比例基数有上下限规定，这是为了保障公积金制度的公平性和可持续性。
常州的公积金缴纳比例基数具体是怎样的呢？以下是详细介绍：
公积金缴纳比例
常州市的公积金缴纳比例分为单位和个人两部分，单位缴纳比例为5%-12%，个人缴纳比例也为5%-12%，具体缴纳比例由单位根据实际情况在规定范围内自主选择，需要注意的是，单位和个人的缴纳比例应当相同。
公积金缴纳基数
常州市公积金缴纳基数有上下限规定，上限为常州市上一年度职工月平均工资的3倍，下限为常州市上一年度职工月平均工资的60%，根据统计数据，2021年常州市职工月平均工资为6000元，2022年的公积金缴纳基数上限为18000元，下限为3600元。
公积金缴纳额计算
公积金缴纳额的计算公式为：公积金缴纳额 = 缴纳基数 × 缴纳比例，某职工的月工资为8000元，单位选择的缴纳比例为8%，那么该职工的公积金缴纳额为：8000元 × 8% = 640元。
公积金的使用
公积金主要用于职工购房、租房、还房贷等，在常州市，职工可以使用公积金账户内的余额支付购房首付、还房贷等，还可以提取公积金用于租房、装修等用途。
以下是几点需要注意的事项：
1、公积金缴纳比例和基数调整：每年7月1日，常州市会根据上一年度职工月平均工资调整公积金缴纳基数上下限，单位在调整后的一个月内，需要到公积金管理中心办理相关手续。
2、异地转移：职工在常州市内转移公积金账户时，需在新单位入职后办理公积金账户转移手续，若跨城市转移，需遵循转入地和转出地的相关规定。
3、退休提取：职工退休后，可以提取公积金账户内的全部余额，若职工未退休，则不能提取公积金。
通过以上介绍，相信大家对常州的公积金缴纳比例基数有了更清晰的了解，公积金制度作为一项重要的福利保障措施，对于提高职工的生活质量具有重要意义，希望广大职工能够充分利用公积金政策，为自己的生活带来更多便利。